FORMATIONS

FORMATION SST INITIALE

Formation : SST Initiale

Durée : 2 journées (14 heures)

Niveau : Débutant


Prérequis : Informer la Médecine du Travail de sa formation SST conformément à l’article R4624-1 du code du travail.

Public concerné : Toutes personnes volontaires

Moyens techniques : Cette formation est assurée par une infirmière spécialisée en santé au travail certifiée par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels / INRS.

Moyens pédagogiques : nos formations sont basées sur une alternance de points théoriques et d'ateliers pratiques (mise en situations simulées). Méthodes adaptées aux groupes et aux modules : active, démonstrative, interrogative...

Lieux : dans nos locaux ou sur votre site.

Dates : Nous contacter, dates sur mesure*

Objectifs : Acquérir les connaissances en matière de secourisme pour protéger ou secourir toute personne au sein de l'entreprise. Etre capable d'intervenir sur un lieu d'accident, de secourir la victime et préparer l'arrivée des secours. Préparer à la qualification de Sauveteur Secouriste du Travail. 

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation : Suivi en continu par le formateur. A l'issue de la formation, les stagiaires ayant satisfaits aux épreuves certificatives du référentiel de compétences SST recevront un certificat SST (valable 24 mois), et une attestation de fin de formation. 


 

Programme de la formation

Blocs de compétences :

Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention

  • Connaître les éléments fixant le cadre juridique en entreprise
  • Connaître les éléments fixant le cadre juridique en dehors de l’entreprise
  • Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique

Etre capable de situer son rôle de SST dans la prévention

  • Appréhender les notions de base en matière de prévention
  • Identifier la nature et importance des AT et des MP
  • Connaître l’articulation de son action avec les autres acteurs de prévention
  • Appréhender les notions : danger, situation dangereuse, etc.
  • Positionner son action dans l’organisation de la prévention en entreprise

Etre capable de réaliser une protection adaptée

  • Connaître les mesures de protection dans le processus d’alerte aux populations
  • Reconnaître sans s’exposer, les dangers persistants éventuels (mécanique, électrique, incendie / explosion, asphyxie) qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer, isoler le danger ou soustraire la victime du danger sans s’exposer soi-même

Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’action de prévention

  • Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
  • Supprimer ou réduire, ou contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses

Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention en entreprise

  • Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention
  • Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée Etre capable de secourir la (les) victime(s) de maniere appropriee

La victime saigne-t-elle abondamment ?
La victime s’étouffe-t-elle ?
La victime répond-elle ?
La victime respire-t-elle ? etc.

Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans son entreprise

  • Définir les différents éléments du message d’alerte
  • Identifier qui alerter et dans quel ordre
  • Transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie les éléments du message, en respectant les consignes et favoriser l’arrivée des secours

Etre capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

  • Déterminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la victime
  • Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
  • Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’évolution de l’état de la victime jusqu’à la prise en charge par les secours spécialisés Risques spécifiques à l’entreprise.

Mise en place de la formation

Nos formations sont réalisables rapidement, habituellement sous 15-30 jours.
Les dates sont définies en fonction des disponibilités du formateur et du/des stagiaires.
Ce délais peut varier suivant la demande de prise en charge et de la réactivité de votre OPCO.


Moyens pédagogiques, techniques et humains

Formations en présentiel ou distanciel sur demande (sous conditions d'équipements adéquats - connexion internet, matériel et licence logiciels)
Formation 100% avec le formateur.


Locaux / Matériel mis à disposition :

Nous vous accueillons dans nos locaux d'Andrézieux, ou sur site, dans vos locaux.

Nous mettons à votre disposition tout le matériel nécessaire à votre formation 

  • Mannequins
  • Défibrillateur
  • Supports vidéo
  • Matériels de mises en situation

Notre salle est équipée du matériel de projection interactif.

Pour votre confort, nous fournissons les plateaux repas.
Parking : nombreuses places de stationnement à proximité. 


Exemple de financement d'une formation SST Initiale intra entreprise :

3 salariés d'une même structure (mêmes besoins) se forment sur 2 jours en SST Initiale :

2 jours x 675 €HT
= 1350 €HT / 3 stagiaires
= 450 €HT / stagiaire / 2 jours
= 225 €HT / stagiaire / 7 heures
= 32,14 €HT / stagiaire / heure


HANDICAP et formations :

PARTA'GE fait en sorte que tous ses lieux d'interventions soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, dans la mesure de ses ressources, et en particulier à l'occasion de ses formations. Pour tout autre type de handicap, le contact initial avant prestation nous donne l'occasion d'étudier la possibilité de dérouler la prestation dans des situations de confort adaptées : zoom des supports, lecture vocale. Nous pouvons également faire signer nos communications dans certaines conditions ; nous contacter au préalable.


INSCRIPTION A CETTE FORMATION

via contact@partage-loire.fr  ou 04.77.55.28.54