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Technicien métrologie et contrôle qualité  H/F

Gestionnaire des moyens de contrôle métrologue et traitement des réclamations

Gère administrativement et physiquement les différents appareils de contrôle. Garantie la performance des appareils de contrôle. Identifie les nouveaux besoins et participe à l’établissement des dossiers d’investissement. Garanti l’application des normes adaptées aux moyens. Assure la veille normative.

Gestion des moyens de contrôle

• Recherche les appareils destinés à l’étalonnage.
• Réalise les demandes d’achat et la réception des moyens de contrôle sous SAP
• Assure la réception des appareils de contrôle (identification et enregistrement dans la base de données)
• Effectue le suivi des appareils de contrôle (logiciel)
• Déclenche la fabrication des nouveaux appareils de contrôle (plan, commande)

Conformité des moyens de contrôle

• Participe aux formations liées à l’utilisation des moyens de contrôle
• Effectue certains contrôles métrologiques et les interprète
• Interprète et sanctionne les rapports de contrôle

Gestion des non-conformités

• Assure le suivi des chantiers de tri
• Organise et gère l’isolement des produits non conformes
• Organise les mesures de capabilités et les tests R&r

Traitement des réclamations internes et externes 

• Réceptionne les réclamations des clients
• Défini en lien avec le responsable qualité la sécurisation à mettre en place
• Anime ou participe à l’analyse causale suivant le format adapté
• S’assure de l’efficacité des actions en lien avec les techniciens
• Prend les décisions nécessaires sur les produits douteux.
• Défini les gammes de travail à appliquer sur les produits douteux

Gestions des coûts de non qualité 

• Participe à la définition annuelle des coûts interne et externe
• Suis les coûts mensuellement et communique les éléments pour les reporting.
• Propose des améliorations pour la réduction des coûts de non qualité

Polyvalence

• Réalise les mesures pour les audits produits
• Réalise les mesures pour les échantillons initiaux
• Assure la prise de décision sur la qualité produit ou système en cas d’absence du responsable qualité

SAVOIR-FAIRE

Compétences en informatique: Maîtrise Word, Excel, logiciel métrologie et utilisation SAP 

Connaissance du vocabulaire technique et du parc machine.

Connaît le processus, les consignes et procédures le concernant

Outils à savoir utiliser : différents appareils de contrôle et de mesure.

Maitrise la réalisation des capabilités et test R&r

Connaît et applique les règles sécurité, environnementales et d’énergie associées à son poste de travail (tri des déchets, règles cardinales, sonnerie d’urgence et points de rassemblements)

              

 

SAVOIR

Connaissance en mécanique, métallurgie : niveau Bac mécanique

Connaissance des exigences particulières de la norme IATF 16949 – ISO 9001 pour son poste

Niveau d’études requis : suivant le profil mais idéalement Bac +2 de type  Mesure physique

Niveau en langue souhaité : courant en anglais et/ou allemand

Durée de formation nécessaire pour être autonome sur le poste : 4 mois

 

                SAVOIR ETRE

Est autonome dans son travail

S’adapte aux évolutions et anticipe les demandes

Sait respecter les délais en étant minutieux et organisé

Est force de proposition lors de travail en groupe

Est force de proposition pour toutes réductions de : prestations externes, matières de consommation, consommation d’énergie

Sait respecter et faire respecter les règles cardinales Sécurité, Environnement, Energie (électricité et chauffage) notamment dans son ou les bureaux.

Connait les procédures de mise en route et d’arrêt des installations associées à son poste de travail dans le but de maitriser l’énergie

 

 

Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité

 

 

*Formation :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+2-3 en qualité, et vous avez une première expérience significative dans ce domaine acquise en industrie.
 

*Aptitudes recherchées:

Vous êtes dynamique, autonome, et vous avez une excellente organisation personnelle. Vous avez une bonne communication et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez hiérarchiser les priorités. 

Temps de travail : temps plein

Type de poste : Poste à pourvoir dans le cadre d'un surcroit d’activité, dans un premier temps. Cdd 3 mois  

Rémunération: à définir selon profil

Démarrage : dès que possible.  Si vous souhaitez postuler, faites-nous parvenir votre candidature (CV + LM) par mail à :

contact@partage-loire.fr